娄底市水利水电勘测设计院成立于1965年，是娄底市水利局主管的全额拨款事业单位。业务范围为：工程勘察、工程设计、工程咨询及工程监理等。现有资质为：水利行业（全行业）乙级，电力行业（水力发电）乙级，工程勘察乙级（工程测量，岩土工程，水文地质），水土保持乙级，水文水资源调查评价乙级，水资源论证乙级，工程咨询丙级，工程监理乙级等。
因工作需要，单位现准备招聘部份专业技术人员，其中水工建筑或农田水利专业2人，水文地质及工程地质专业1人。
要求如下：
1、学历：全日制本科（一本）以上学历，要求是国家认定的重点本科院校毕业。
2、能力要求：扎实的专业基础知识，能独立完成水工设计或地勘任务；有CAD制图能力，并能熟练应用专业软件； 思维开阔、有较强主动性、能承受较大工作压力、作风严谨、责任心强；为人正直可信，勤奋踏实，善于与人交流沟通，具有高度的工作热情和吃苦耐劳的精神，具有团队合作精神。
3、年龄及性别：无特殊要求。
4、工作经历：无特殊要求。
关于待遇
一、聘用时间问题：应聘人员录用后试用期为六个月。试用期满双方都满意的情况下，签订三年以上长期聘用合同。
二、工资及其它待遇
收入=底薪+项目提成+福利。
底薪为同等条件正式在编职工依据人事局批复工资的标准。试用期满后工资按所持相应的技术职称比照同等条件正式在编职工的工资标准发放。
项目提成为参与项目后根据项目大小及本人在项目中的工作量来分配的收入。
福利的话就是逢年过节发的红包及物资，年终还有工会费及奖金。
所有福利待遇和项目提成按在编职工同等发放。
三、保险问题
我们目前参保的有：社会养老保险(其中在编人员为事业单位养老保险，聘用人员为企业养老保险)、城镇职工医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、住房公积金。这些保险都是聘用者与单位签订三年以上长期聘用合同后才享受的，也就是说试用期是不享受这些保险的。
四、编制问题
我们娄底有个政策，硕士以上学位的技术人员是作为高层次人才引进的。当年单位向编委申报引进人才，如经批准，次年人事局会组织相关考试，如果通过考试，一年以内是可以解决正式编制的。根据娄底现行政策，我们不保证本科学历的应聘人员一定能解决正式编制。
联系方式：
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