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[职场]一年能参加几次学术交流 [复制链接]

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离线erimkcgs
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2011-04-12
单位没改制前,是响当当的事业单位,虽然收入不高,但领导非常重视职工的学术交流,大家每年都有机会参加本地、本省的技术交流与学习,有的还派到外省学习,回来后要向同事介绍学习情况,之后大家讨论,业务水平明显得到提高。
至今还记得为了多报销点补助,专门乘14个小时的慢车,座的时间长才给补助啊。
单位改制以后,一切向钱看,领导一听说要出去学习,就找点理由打发我们出去干活,或者说等下次吧。
其实,学术会议的费用就几百元,还不够领导一次饭钱。没有办法啊。
尽管现在收入高多了,我还是非常想念过去“幸福”的生活。
得过且过
离线sh2014
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只看该作者 1楼 发表于: 2011-04-12
参加学术交流,可以安心的学习,怀念。

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只看该作者 2楼 发表于: 2011-04-13
呵呵,老前辈感慨良多
厚积而薄发,大爱无疆
离线pbaix

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只看该作者 3楼 发表于: 2011-04-14
有人考察遍全球,
犹恨火星尚未通。
离线小新之见

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只看该作者 4楼 发表于: 2011-04-17
3次,或许吧
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离线erimkcgs

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只看该作者 5楼 发表于: 2011-04-18
越多越好了
得过且过
离线铁道兵

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只看该作者 6楼 发表于: 2011-04-18
改制后都以效益为重,职工的培训都不是很重视,反正不培训你也是这么工作,培训完了你也是这么工作。如果参加个培训,职工创造的效益明显提高,那领导会逼着你去培训的
耐得住寂寞,拥得了繁华。
离线valimpus

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只看该作者 7楼 发表于: 2011-04-26
原来吃财政,花再多省再多也不是自己的,还不如利益均沾
改制了自负盈亏,开源节流两方面,一般领导只能想到节职工的流
离线erimkcgs

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只看该作者 8楼 发表于: 2011-04-28
没有机会交流,以前学的好多知识都已经很苍白了
得过且过
离线一滴信念

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只看该作者 9楼 发表于: 2011-05-20
真希望能每年都有1-2次参加学术会议的机会呀
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