[人在职场]毕业生再也别被某勘察院给骗了（转载） [复制链接]

不要被他响亮的名字，综合甲级的资质给蒙骗了。下面我将讲述在该院的痛苦日子。 入院培训的那天，书记给了我们几个数据。该院03年进了37人，一年后走了21人，04年进了17人，一年后走了12人，05年进了28人，一年后走了16人，06年进了24人，一年后走了11人，07年进了52人，一年后走？？人，该院总的员工只有500人，除掉退休员工，在职员工可能最多有300人。我不知道朱书记为什么要给我们说这样的话。后来我知道为什么那么多人来了又走，走了单位又招人。如果你认为是他们不能胜任工作，被炒鱿鱼，那就错了。下面我将介绍下我在待遇，你就知道为什么了。 基本工资是这样发的，本科生1000/月，研究生1200/月，外加住房补贴200/月，但扣掉保险以后，本科生只能拿到760/月，研究生980/月。而且在办公室，单位是不提供中午的工作餐的，不报销电话费，更不会有什么加班费和野外补助。好多部门甚至在工地上吃饭都要自己掏钱，坐车自己掏钱。现在物价这么高，760块/月在成都怎么过啊？先看吃的花销，早上三个包子一碗稀饭最少2元，如果在办公室，中午在食堂吃午饭，5元/人 ，晚上自己买菜做饭3元，一天算10元，一月300元；住房单位给了200元补贴，而在成都，合租一间房最普通的350元，加水电费50，一月住房要贴200，一个月电话费100元，最低基本开支就去了600。还剩下160，可是一个月难免出现一下意外，例如去了工地上，有的部门不提供午饭，在外面餐馆炒个菜，买瓶水，偶尔买点书报，做点公交车，有朋友同学亲戚过来，吃点饭，换季了买点衣服，比月光族还不如了。还好我没有抽烟的习惯，也没找女朋友。要不然在成都760块，要自己吃、自己住、自己行。怎么活啊！怎么活啊！怎么活啊！有一个同事，研究生学历，结了婚，刚有小孩，他一个月980快。自己再怎么节省也不够用，婴儿要吃要穿，老婆在做月子。不能尽到一个爸爸最基本的责，不能尽到一个丈夫最基本的责任，这种无奈，象一个恶魔时时纠缠着他，让他彻夜难眠。

当然在该院，不会让你饿死，死了谁给他创造价值啊。实在没钱了，找老板借点钱把肚子填饱，好继续干活。干到年底，自己倒欠了老板不少钱。这是那门子的事啊，给老板打工，还倒欠他钱！这是那门子事啊！ 现在过得不像人样，我们看看在该院未来有没有希望，院里的奖金是一年发一次，象我们刚来的那一半年，奖金是按月发的，成熟的技术人员给我们说，我们第一半年一个月拿个500就差不多了。也就是说开始这一半年，本科生的工资到手（奖金加基本工资）500+760+200＝1460，自己管吃住行。我问成熟的技术人员，他们一年能拿多少，一个已经在院里待了4年多的说一年能拿个3万左右，如果你打算在该院熬上一年，以后一年能拿上3万的年薪，不是不可能，可能性太小。因为多数情况下，人家招人根本不是想把你培养成技术人员，只是把你当守工地的民工，只是想让你给他打一年的工。甚至连民工不如，民工干一天最少是70，民工在工地上一天可以开销20，吃鱼吃肉，技术人员只能自己掏钱吃碗面。 下面我将说说该院的体制，这将有助于你对它的了解。该院说是国有企业，实质是私人老板集团。工资是每个部门的经理发的，保险是从工资里扣的。办公用品每个部门自己买的。利润是这样分的，院里把管理费提了，成本除了，技术人员按一定比例提了奖金后，剩下的就是公司经理的。而其他单位，一般是单位提了管理费，除掉成本，剩下的利润技术人员按资历分剩下的利润。比私有企业还不如。私有企业可以少上交点管理费，给下面的技术人员多发点钱。很多私人老板是些吃人不留骨头，阴险狡诈，惟利是图，目光短浅，认人为亲的黑心老板。自己挣了钱，把钱转出来变为不动产，在技术人员面前苦穷，连技术人员200块/月都拖欠几个月，把自己的亲戚安排到院当会计，当材料管理员，当钻探班长。把大学毕业的大学生不当人看，一个月给你1000块钱，你得给他干活，其他的你什么也不是，不是他的员工，不是人。作为一个技术人员在这里，既没有钱，也没有人情味，终日看不到希望，上班没有积极性，生不如死。一个部门只需要2～3个成熟的技术人员，但又是现场，又是室内资料，又是招投标，可能忙不过了，就一个成熟的技术人员去大学里招个大学生，配个助理。为了防止成熟的技术人院跑，出现人员断层，老板总是扣你一两年的奖金在那里，看你跑？至于大学生，大学里多的是，院得名字又响亮，随便哄几十个不是轻而易举？这几年房地产很火，院里确实接了不少活，老板个个挣了不少钱，下面的技术人员只混了个基本解决温饱问题，如果有一天房地产一坠千丈，院跨了，院里可管不了你的死活，第一你跟单位签的是一年签一次的上岗合同，不是永久合同；第二单位的钱都被老板转成自己的不动产了，院里没钱。老板可以吃不动产了，技术人员吃什么吗？就剩一点所谓的技术。现在我们的野外记录都是初中学历的民工写的。工民建的勘察，地基处理，基坑支护聪明点的高中毕业生学半年就会。我们一无钱，二无什么高深的技术，三单位不管，只有自寻死路了。 很多人在这里活不下去了，就走了，这是员工的意思，也是单位的愿望。你帮他们守了一年的工地，画了一年的图，写了一年的报告，低廉地干了一年，终于有资格按工程量提奖金的时候，走了，走得大快人心啊！他们继续去大学里招下一批打工者！ 该院确实做了些业绩，也有一些人挣了车＆房子，那种人要么很会拍马屁，在院里当官了，要么很会搞人际关系，自己到市场上接了活，当上了老板的。但这两类人毕竟是少数，而且这两种人在哪里都可以混得好的。很少有人是靠当技术人员发家的。

不会吧？这么惨！是真的么？还不如去工程局呢！

啊，真是个垃圾单位。
名字倒不错

如果真是这样，晚走不如早走，再一个既然是私人老板，就给他搞几个事故出来，然他陪钱呀。怎么那么老实呢。    

额的神啊

唉，都差不多了，生活在底层永远是被剥削的对象

悲惨~~~~~
不过现在好多单位打着改制的旗号
把国有企业变成私人性质
这样的单位多了~~
我也见过几个这样的单位，如果有背景能自己接到活，“特别”善于搞人际关系的，很快就发家。
找工作大家还是要挣大眼睛哦

悲惨~~~~~
不过现在好多单位打着改制的旗号
把国有企业变成私人性质
这样的单位多了~~
我也见过几个这样的单位，如果有背景能自己接到活，“特别”善于搞人际关系的，很快就发家。
找工作大家还是要挣大眼睛哦

天地良心啊,我们出路在那里啊,私人单位也不行啊,我们都3个月没发工资了

还不如去搞施工

这么响的名字，下面是个烂单位，终于长见识了。

幸好幸好啊！