楼主，你以为当了勘察设计院的院长是因为解决问题的能力强？你以为博士、研究进了单位真是根葱？你以为中专毕业的就能力强？世界没有绝对的，我看来，起码实施注册能提高技术人员的地位，以前光盖单位的公章就完事，这个章的权利在领导那里啊，技术人员有什么地位啊？实施注册起码报告需要注册盖章，这对集中的权力是一种分流，对提高技术人员的地位毋庸置疑！！！对于单位来说资质是财富，资质浓缩在单位的公章上，这个资源是领导的；对于技术人员来说，资质浓缩于注册执业资格的章上，这是技术人员（说难听点是弱势群体）的资源，老祖宗造字时已经明确了“富”（就是家里一口人一片田地，田地代表资源，人少资源多就是富），“穷”（家里两边都是人，只有力气，那就是穷！没有资源啊）；所以和股票市场一样的，你看看股价涨的高的，基金和机构扎堆的大多是资源股，不是因为技术含量高，海尔、长虹的技术含量远远高于那些资源类上市企业，但股价远不及资源类股（比如盐湖钾肥和山东黄金）。
