现在的考前承诺制和资格后审实际上是宽进严出，不过对于有些跨年限的考试，操作起来问题很多，比如：
（1）一级建筑师连续8年通过9门即可，报名时在设计院工作符合报名要求的，中途我辞职换了家施工单位或者直接干脆自由职业，这时候我通过了全部科目。那请问资格后审时怎么算？查资质，现施工单位不满足勘察设计要求。查社保，施工单位的社保年限算不算，更何况自由职业不交社保的？难道我中途就不能换工作，非得要等到全部科目通过拿到证后才可以？
（2）我之前做设计，后来换工作进了施工单位且没有勘察设计资质，现在想报名一级建筑师。那请问没有勘察设计资质能不能报名？如果能的话，所谓的专业工作年限怎么证明？
（3）我觉得，对于那种一年期限的考试，像结构岩土那种，要么通过要么不通过的考试，考后审核是行之有效的。但是对于可以N年通过的考试，考后审核就显得有点弱智，中间变数太大了，不能因为政策的朝令夕改而由考生买单。或者事先开宗明义白纸黑字讲清楚具体审核哪些内容，对于没有要求的坚决不审。资格后审应该而且仅限于审审学历学位这些信息。社保，在几年时间内可以有无数种变化的怎么审?专业工作年限，这种模棱两可的东西怎么审？希望相关部门不要无限上纲上线。
