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[招聘信息]广东世纪城集团有限公司 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2007-10-25
广东世纪城集团有限公司
单位介绍 一、企业介绍
广东世纪城集团有限公司,是一家集房地产开发、物业管理、酒店、休闲和娱乐经营管理及基础设施建设与投资为一体的综合性现代企业集团。公司位于东莞市新城市中心区——东莞大道与五环路交汇处,紧邻中央居住区(CLD)。下辖东莞市世纪城商住开发有限公司、东莞市世纪城物业管理有限公司、东莞市世纪城休闲会所有限公司、江苏香溢置业有限公司、杭州香溢房地产有限公司、杭州香溢物业管理有限公司、南京香溢物业管理有限公司等七个子公司。
“诚信、科学、创新、合作”的企业精神,追求“人和”的理念共鸣,以“创造财富、回报社会,实现企业与员工的共同发展”为宗旨,世纪城集团全面运筹资源,对人、财、物进行最佳配置,在充分的信息支持的基础上科学决策。并以追求精益求精的技术和深思熟虑的管理为根本,逐步创建出一个拥有高素质、良好组织性和富于创新意识的优秀团队。
“以国际视野•造城”为开发理念,世纪城集团全面集合了国内外众多开发、设计、建造、营销等优质资源,坚持文化创新、品牌创新,全面建设负责任、有文化品位的专业地产形象。公司精心打造的“世纪城•高尚住宅社区”项目占地约1200亩,总建筑面积130万平方米,项目配备了目前东莞最大——面积1.2万平方米超五星级会所和180米异国风情商业街,已开发的项目首期——“世纪城•国际公馆”销售和价值提升均创空前成功范例。与中信华南集团(东莞)有限公司联袂推出的“中信.森林湖”项目占地1010亩,总建筑面积约65万平方米。2006年,世纪城集团向广东省东莞市周边镇区进军,大手笔开发“世纪城海悦•中央公馆”、“世纪滨江”、“中信世纪城”等知名项目,创新引领东莞市新居住方式,成为东莞市房地产业新晋代表。同时,世纪城集团与中信集团联合投资4亿元,与南开大学合作创办“东莞市南开实验学校”,并于2006年9月正式开学。
2006年12月8日,成功收购浙江香溢置业股份有限公司,成为该公司控股股东。现开发的楼盘有大学苑、香溢•白金海岸、世纪城•金域中央等项目。这是世纪城集团向长三角产业开发布局的开端,为世纪城集团立足珠三角,向长三角、京津塘及全国产业开发拉开了宏大的序幕。
地产开发理念:以国际视野•造城
人才开发理念:以立体视野•发展人
立体视野:从员工个人发展、企业发展和行业市场三纬度进行人才开发。进入世纪城的员工,如同进入一个立体发展轨道。一系列的职业里程碑,将让您感觉到在职业发展道路上的累累硕果。
获得荣誉:
2003和2004年,连续两年,东莞市世纪城商住开发有限公司均被东莞市建设局评为 “东莞市房地产开发先进企业”。 “世纪城”项目获《新快报》2004年东莞地产“龙虎榜”庭院豪宅冠军楼盘,并被《南方都市报》评为金牌园林社区及金牌户型社区。2005年8月,世纪城.国际公馆荣获“国际花园社区”殊荣; 2005年12月荣获“泛珠区域品牌企业”荣誉称号;同时荣获2005年金牌园林奖。
2006年,世纪城集团先后荣获“广东省百强民营企业”、“东莞市先进单位”等荣誉。
2006年,世纪城•国际公馆以其崭新的建筑理念和卓越的建筑成果,得到2006亚洲建筑大会各国评委的一致认同,一举荣获“亚洲建筑杰出贡献奖”。
2006年,荣获广东省百强民营企业称号。
2006年,荣获东莞市50强民营企业称号。
2005、2006年,禅联荣获东莞市纳税大户(前五名)。
2006年,荣获中国最具企业文化价值品牌奖。
2007年,荣获中国百强房地产业称号、中国房地产省市品牌价值TOP10。
……

二、“世纪城地产新星”计划
“世纪城地产新星”计划,是广东世纪城集团为保障企业快速扩张,每年针对重点高校相关专业优秀应届毕业生而进行的战略性人才储备及一系列的人才开发计划。“世纪城新星”进入集团后,将得到良好的福利保障,并受到全方位开发。集团根据新星的成长情况,在进入公司六个月、一年、二年、三年、五年、八年分别设有极具吸引力的职业发展里程碑。我们的目标是,将进入新星计划的人员,经过一段时间的开发,将其培养成为地产界的成功人士。“只要你行,我们就能为你提供成长机会”。

三、新星待遇及福利
薪资待遇:具有竞争力的薪酬水平,具有成长力的薪酬提升通道。
福利待遇:
(1)培训期间享受高档小区的居家式宿舍。宿舍内配备空调、洗衣机、电视机等各种家电,并配备高档家私。
(2)为新星办理四险一金,享受良好的保险服务和住房公积金。
(3)可为新星解决东莞户口,并协助办理档案托管事宜。费用由公司负责。
(4)丰富的节假日、生日福利体系及年度旅游计划。重要节日晚会、节日礼品及节日金,将为新星的节日带来另外的快乐;激动的旅游项目,将为新星留下一个个永恒的记忆。
(5)定期、不定期团队活动。培训期一个月一次的总结交流活动,正式进入工作岗位后每季度一次的新星交流活动,将让新星的工作之旅充满着激情和团队带来的成长。另外,公司所有员工能够享受一月一次的企业文化拓展活动。
(6)全方位立体开发式培训。从入职培训到岗位训练,再到内部导师的成长支持;从内部训练,到丰富的送外训练计划;从八小时的工作时间内的专业培训,到工作时间以外的团队交流活动。结合新星成长卡片,将让每位新星能够真切感受到自己的成长路径。
(7)年度优秀新星评选计划。
(8)良好的工时制度。一周五天工作制,丰富的假期计划。

联系电话 0769-22983333-958  联系人 张小姐 
传真 0769-22902925 邮箱 sjc018@163.com
单位主页 http://www.centurycity.cn 单位性质 民营企业 
通讯地址 广东省东莞市南城区东莞大道旁世纪城办公大楼 邮政编码 523079
备注  可以通过邮箱、传真、邮寄等形式投递简历。公司将于11月中旬至12月中旬在贵校进行宣讲,并进行笔试和面试。请密切关注。常用招聘网站:东莞卓博人才网http://www.jobcn.com 中国人才热线http://www.cjol.com/ (ltf) (zyh) 

岗位 学历 招聘人数 点击数 发布时间
规划设计类 本科以上 若干 449 2007-10-24
工程相关类 本科以上 若干 889 2007-10-24
成本管理类 本科以上 若干 537 2007-10-24
综合类 本科以上 若干 1149 2007-10-24
复合类 本科以上 若干 799 2007-10-24

强极则辱,情深不寿
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