[求职经历]就业时怎么判断一个单位的好坏——一个简单的问题 [复制链接]

这个问题很简单，但也很重要。

在就业时，全国的大量的单位，在对单位不是很了解的情况下（并不知道单位目前的普遍待遇标准、课题项目等情况），应该从哪些方面去判断一个单位的好与坏。
是看级别（甲级、乙级），还是看人数、成立年限、资金、业绩、现有工程......呢？如何去准确真实的从招聘人员或者其他地方得出或者知道这些信息呢？

欢迎共享经验并积极讨论！

这问题简单？那就复杂的问题了

怎么没有前辈回答呢？我还准备看一下呢，这也是我也想问的问题。

补充一下

尤其是人山人海的招聘现场，机会稍纵即逝，几十分钟就要做出决定，要不机会就是别人的了。本来还可以签的，就是担心对对方单位不是很了解，结果错过了。
可全国那么多行内单位！

如此等等，咋办。

哈哈，这个就看你全面了解和提取消息和分析的能力了

只能恁感觉了

这可不是个简单的问题。。。。

应该从别人那里了解单位的好坏或者综合分析

我也想知道，怎么没有前辈指导呢？？