看到论坛上很多即将毕业的同学，面临就业问题非常的困惑和迷茫，结合我自身的经历给大家讲一下我自己的迂见，希望能给就业中的同学一点建业或者启示。
一、就业中不要过于注重待遇，要看未来的发展平台和空间
现在我们的就业压力越来越大，至于你将要从事的工作，在选择单位的时候，不要过于暴露你自己对于单位待遇的想法，如果这样可能出现这样的几种情况：1、这个单位会拒绝你的求职。因为单位惧怕招聘一个只顾自己利益，不管单位死活的员工，如果你是老板你也会拒绝接收这样的毕业生；2、即使录用了你，但你的发展平台或空间将会有自身的局限。因为如果单位及其缺人，又不得不用你的时候，他很难给你于大任，不得不小心你对自己利益的过于看重，公利己囊。3、在同样地工作机遇下，单位会选择一个学历更低，工作更加踏实的人来替代你。4、你没有给单位创造任何效益，索取违背了基本的利益原则。所以，过高的待遇要求，给自己会设立一个入社的屏障。小硕毕业那年，我去一所大学面试，受导师教会（导师严谨），做事谦虚谨慎，面试后，学院领导当时给我回话“有很多重点院校的以来就问什么待遇，你什么时候来我们学校给我打电话”（我的毕业院校很一般）。其实哪所院校的待遇是很好的，只不过我没有问过关于待遇的问题，该是你的一定少不了你的，何必纠结这些呢。
二、追求合适自己的，而不是大众向导的
很多人在求职的时候，总是将同学的最求目标作为参照物，其实这是非常错误的做法。要看自己追求的是什么样的生活品质、生活质量、生活环境。适合别人的不一定适合你自己。有人喜欢静，所以适合做设计；有人喜欢动，善于三教九流交流，适合做施工等等。这就要看你自己的理想是什么了。就拿我自己来说吧，毕业时，曾经有聘项目经理的，最后我放弃了，因为我不喜欢那种工作环境，收入尚可，对我而言，生活没有什么品质（可能对于有的人来说，真是幸福至极）。
三、凭借学历入门，展现能力所致
其实学历这东西，现在根本体现不出一个人的真实水平。不要拿学历说话，更多的单位是看重你的工作经历或者你的工作能力。小硕毕业那年，北京交通部控股的一个国企，力争我去工作，三个工作部门负责任自己选择，又急着给落户口，但是我最终放弃了（个人取向的原因），单位的想法很简单，既有理论又有实践的人是他们最需要的。 后来， 刚工作那会，单位有些人会借此机会，排斥新来的员工，在一些关键问题上，把握机会，展露出你的能力是非常关键的。我工作的第二个年头为领导拿下一个国家项目，所处环境有所改变。
四、不要问那个单位好与坏（收入、待遇）
很多没有工作或即将参加工作的人总是喜欢问，某某企业好不好， 其实好与不好都是相对的。一个大单位，下属单位若干，每个下属单位项目若干，你怎么知道你最终所属是哪个项目呢？其实，收入待遇等都和项目的管理效益有关，谁能给你判断你的单位好坏呢。那就要看你的福气了。这个问题尤其在企业最为突出。事业单位的话，就更难说了，有三产的福利待遇好些，这也未必轮的上你这新来的。所以，对于这些你要平和。
五、关于专业发展前景
三十年河东，三十年河西。我在考大学的那年，电力行业简直冷清的没人去学相关专业。大家一股脑的扎堆学什么工商行政管理。企业效益好，都去企业，没有人想去事业单位。四年大学毕业的时候，电力行业火的高新招聘不到专业人才，而当年扎堆到工商行政管理专业的，反而找不到工作。
关于前景真的不好说，这个和国家的政策相关性很大。说火，一两年就火；说冷，一年就冷。路桥行业90年代初，刚刚起步，结果各行各业都来做路桥，呵呵，我们国家的“大跃进”凸显成效，将本来几十年的规划，在短短的二十年就基本上完成了。结果是工程质量暴露出严重问题。
最终一句话，事物万变，只要自己每天都在进步，那么，最终，你依然是这个行业里面的佼佼者。
希望以上的一些看法会对求职者有所启示。结合自己，求同存异，取长补短。
最后，祝愿面临就业的兄弟姐妹们能够找到理想的工作，开启人生美丽的篇章！
