对于工资待遇问题，我想在不同性质的单位，差别是很大的。千万不要误解做勘察的或者做技术的不值钱。工资水平有着地区和单位的差异。事业单位下的勘察单位是好一点，能按国家工资政策，定档按月+效益发工资；国有企业的勘察单位，效益比较好，项目多的单位，技术人员的工资也不低；但小单位或者私人成立的民营企业也许会低。对于按米进尺支付工资的做法是在项目一年到头满载的情况下比较好的激励办法。但在不满载的时候实行，肯定会很少，反而会影响技术人员的积极性。但在私营企业实施这套办法，技术人员肯定是不好混。因此，还是建议这些朋友找一些好的地方好的单位工作。否则会影响你们的前途，其实放开眼界，很多地方还是需要勘察技术人才的。
