[疑难诊断]勘察设计企业改制，适合买股份吗？ [复制链接]

这种改制，就是几个人瓜分企业，

多谢大家的讨论！
推进改制过程中只见除了大Boss信心满满，对日后发展充满信心，其它人，包括其它几个小Boss都比较迷茫，我等普通职工更多的是憧憬与忧虑。
憧憬的是改制后企业良性发展，原始股以后升值，也能小发一下。忧虑的是就像前面土友们讨论的，企业就几个大Boss说了算，万一决策不利，企业路越走越窄，企业贬值，投入的真金白银贬值，有这份钱还不如去供套房，呵呵...
依我看，好多职工都很矛盾！

如果业务可以，那应该考虑购买股份，但也要考虑风险，譬如市场太乱，利润太低，或者帐不能及时收回来。

如果大boss太吝啬的话，还是别买了

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群众出钱，领导出力，你懂的！

要借钱的买股的话就慎重为好，我听说过有借钱的利息都比分红高的，而单纯的指望以后股票升值，转卖给同事、领导也是比不确定的事，分红的话和成本节约、利润存留比例挂钩太大……

感觉这种情况下，楼主最好仔细研读一下改制文件，和同事多交流努力多收集信息打听一下细节。
比如说，入股的钱有没有确定分红时间、利润分配比例，和大致的回本时间。有些单位是两三年都不分红的，而以后的事情谁也说不定了。
还有现有待遇、福利、保险类，是否会在改制后有所降低以节约成本，变相的将这一部分以分红的形式发而换汤不换药。岗位是否有较大的调整变化，以便能变相的裁员……
现有领导们买了股份之后，是否有转让、调离时间等限制。或者内部股的转让细节如何，员工间有无限制购买要求，比如说辞职要原价退股，退休也得退股等等。。

我所在的国企施工单位也在改制，一年多了职工还是意见很大，六月份的职工代表大会推选代表，领导们难得没用强硬手段、实行的无记名投票，结果公司领导层还全没选上代表。。估计选举作废还有得拖了。
毕竟改制的公司裁人容易多了，只有真正对以后的效益很有信心，才会全额购买，否则大多是量力而行的意思意思买几万了。

改制这种事情，感觉一个是比较以往的产值、利润、成本，可以看看你们公司的财务报表，一个要衡量领导层的能力、决心……和买股票一样有风险的，毕竟以后的两三年，可能就是用你自己的买股钱发你自己的工资了。

还是得看单位的发展前景。
单位效益前景不好的话，还是别买了。。。

假如你能成大股东差不多，两三个人能够控股

月夜见:要借钱的买股的话就慎重为好，我听说过有借钱的利息都比分红高的，而单纯的指望以后股票升值，转卖给同事、领导也是比不确定的事，分红的话和成本节约、利润存留比例挂钩太大……
感觉这种情况下，楼主最好仔细研读一下改制文件，和同事多交流努力多收集信息打听一下细节。
比如 .. (2012-06-29 08:59) 

分析很透彻！果然是过来人啊！

任何的投资都有风险，收益和风险是成正比的。但是很多细节的东西还是要先研究透，比如退出机制啊，以后的晋升机制啊。能研究下财务报表最好，看看主营业务收益如何，毛利率多少？费用主要在哪一部分。

这种事难说了，要是几个人直接买一家公司还好说，全民买的话没啥奔头