[声明]国家林业局昆明勘察设计院补充招聘【事业编制】 [复制链接]

    因工作需要，根据人事部2006年《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经国家林业局人事司人才函[2011]111号批复同意，我院2012年面向社会公开招录有工作经验专业技术人员。今招聘工作已近尾声，现拟针对岩土工程、建筑专业补充招聘专业技术人员3名。
   （一）招聘范围
    岩土工程、建筑专业本科以上学历且持有相关专业注册执业资格证书，年龄45周岁以下，并有一年以上工作实践经验。 应届毕业生不在此招聘范围。
   （二）招聘原则
    遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。
   （三）招聘条件
    应聘人员须遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录；应具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；应具有正常履行职责的身体条件；报名材料必须真实、有效。  
    
  报名联系人：李先生    联系电话：0871-5651201  电子邮箱：lkyrszp@163.com

《国家林业局昆明勘察设计院2012年公开招录工作人员报名登记表》
  可登院网站（http://kmy.forestry.gov.cn）下载。

也说个基本待遇啊，我就是从事业单位出来的，事业单位待遇相对较低

还没招满吗？，上次不招了吗？

wlh9818:还没招满吗？，上次不招了吗？ (2012-05-24 10:20) 

补充招聘                        

待遇如何？

说个价呗，都老大不小的年纪了，过去了也得有个奔头不是。

gwx2206:待遇如何？ (2012-05-24 13:14) 

有意向的可联系咨询

岩土一员:说个价呗，都老大不小的年纪了，过去了也得有个奔头不是。 (2012-05-24 13:35) 

有意向的可联系咨询

超物理:也说个基本待遇啊，我就是从事业单位出来的，事业单位待遇相对较低 (2012-05-24 10:17) 

有意向的可联系咨询

你这个招聘 应该采取考核招聘方式 ，要考试 ，没有人去的 ，对于特殊紧缺的人才，可以采取考核招聘的方式，不用考试

minghua2002:你这个招聘 应该采取考核招聘方式 ，要考试 ，没有人去的 ，对于特殊紧缺的人才，可以采取考核招聘的方式，不用考试
 (2012-05-24 15:16) 

补充招聘是考核的，文本没有改全，谢谢提醒

不说个基本待遇，一般到这比较稳定的工作岗位了，老大不小的人了，除非你给个耀眼的待遇，要不可能漏选了人才，这是这个招牌启示写的美中不足的地方