[应聘信息]大家来总结一下岩土类面试问题（回问题及答案帖加40土币）！！！！ [复制链接]

背下自己的简历！自己学的主要专业课程！
常用的诀窍，比如：滑坡治理六字方针：挡排销护改绕！

现在还是学生  只能向前辈们学习了

我刚参加了一些面试，有几家有意向，也受过冷落，我总体感觉，面试时，专业知识问的到不是很多，用人单位主要是对个人情况的了解。以及你对公司的一些要求。其实面试时，只要做到说话不悲不亢（要知道你们是双向选择，不是求爷爷告奶奶），实事求事，表达流利、真诚。还要注意在谈话中表现出想进面试公司的意愿（如果你真心想进的话）。

我当时面试的时候
是本地单位
其中一个题目是
谈谈对本地土质的一些认识以及该地用的较多地基处理方法的了解！

很好，顶

三轴剪切试验与直接剪切试验各自的优缺点是什么？
直剪试验：
优点：仪器构造简单，试样的制备和安装方便，易于操作。
缺点：①剪切破坏面固定为上下盒之间的水平面不符合实际情况，不一定是土样的最薄弱面；
      ②试验中不能严格控制排水条件，对透水性强的土尤为突出，不能量测土样的孔隙水压力；
      ③上下盒的错动，剪切过程中试样剪切面积逐渐减小，剪切面上的剪应力分布不均匀。
三轴剪切试验：
(1)试验中能严格控制试样的排水条件，准确测定试样在剪切过程中孔隙水压力变化，从而可定量获得土中有效应力的变化情况；
(2)与直剪试验对比起来，试样中的应力状态相对地较为明确和均匀．不硬性指定破裂面位置；
(3)除抗剪强度指标外，还可测定如土的灵敏度、侧压力系数、孔隙水压力系数等力学指标。
      

帖子很好，谢谢啊

当时保送研究生的时候，导师曾问我了一个问题，“基性岩和酸性岩是靠什么区分的？”
我当时不懂，就说靠PH值，大于7为基性岩，小于7为酸性岩，直接笑喷了一帮导师。那个丢人啊
事后查了一下，是根据二氧化硅的含量来区分的

2010年我单位招聘博士的面试题

岩石力学特性岗位面试题

1、简述3个岩石力学强度准则及其主要物理意义。
2、简述弹塑性增量理论的几个基本假定。
3、简述常用岩石力学与工程数值计算方法及原理（至少3个）。
4、简述现场岩石变形试验方法（至少2个）。
5、简要叙述下地下圆形洞室开挖后的近场围岩应力重分布情况。

什么叫岩？什么叫土？

1# 结婚了吗？能长期出差野外吗？能吃苦吗？
2、曾在什么地方干过吗？外业管理还是内业整理？
3、如果让你负责带领几个人进场，在工期和工作量一定情况下，你说说怎么样来组织钻机数量，技术人员，协调人员，实验项目，等等
4、知道什么叫标贯吗？多少cm击数？什么叫动探？记录多少cm击数？
5、知道怎么样取地下水？放什么东西吗？最长不能超过几天必须实验？
6、土工试验你会合理安排实验数量和实验项目吗？满足技术要求基础上节省实验费用？
7、地基承载力特征值一般是怎么来的？
8、山区隧道钻孔深度怎么要求？次孔须做什么原位实验？岩样怎么取？
9、黄土地区怎么取样、封样？实验项目主要有哪些？
10、勘察时候不同结构物或者勘察对象，勘察的重点举例简单叙述一下。
11、山区最开始需要做什么工作，为以后勘察钻探指导重点方向？
12、软土地区需钻探取原状样外最好还做什么原位勘察手段？

你是哪里的？上次一个单位来我们这里就是问的这个问题。