[热点探讨]关于岩土勘察现场编录的讨论 [复制链接]

最最根本的问题还是勘察价钱太低，国家管理不够严

编录毫无疑问是重要的，但现在建设方如果询价，价格会被压至只有收费标准的15%，而且工期是很紧的，必须同时几台钻机，每台如果没有1个正规的编录，那么勘察质量肯定是粗糙的，1个编录如果要管几台钻机是根本管不好的，希望能配备齐全，但勘察的市场价格就是个劳务价格，没有技术，所以编录就编吧、录吧

我看过一份在山上打的勘察报告，钻孔显示上面10米是碎石土，重探20几击，下面是5米的基岩，孔深15米，如果让我做，1个孔得钻几天，可人家厉害，我特别问了甲方,勘察单位1台钻机钻了4~5天，我数了一下一共钻了14个这样的钻孔，计算下来平均1天3个，所以人家敢做。顺便说一句，这个工程是400mm的管桩，居然施工时上面碎石土很好压、很轻松，我说这个重探击数就是编的，300mm管桩压穿2~3m重探20几击的碎石土都很困难 t<+>E_Xw  
f:nXE&X[  

11楼的一定是同行啊 :\mdVS!o  

11楼的对现状说的很清晰，岩土工程勘察收费标准是02年制定的，当时的材料费（油、设备维修、其他生活物资等）和人工费比现在的费用低的太多了，而现在呢，市场上的收费标准还达不到规范要求，这个行业这样再发展下去会是什么样呢？费用低，勘察公司就很少有专业的勘探方面的工人了（特殊行业可能会有一些），但钻机操作的技术含量还是比较高的，如果钻探不能保证岩芯采取率和回次进尺准确性，仅仅靠描述员和技术员是远远不能控制质量的，但钻探操作是比较脏、累的，有几个读过书的愿意做这个呢，没读过书的勘察公司有能招聘几个呢？真的不知道勘察公司老一辈勘探方面人才退休后勘察市场又是什么样的。描述人员，那就更没办法保留人才了，本科生能在工地描述个一年就不错了（一般是做资料去了），专科生觉得这个有点大材小用、环境差、待遇低、发展前景渺茫，一般也是刚毕业那会做一段时间，就做其他的工作了。一个没有专业知识的描述人员，就算是每台钻机上配一个描述员，又能描述多少关键的细节呢？勘察粗中有细，普通又有技术含量。勘察啊勘察，以后发展的路在何方呢？

  机长也是很重要的一部分。首先他的取芯。如果机长水平不行  其他的都扯淡。如果机长没大部分回次都可以按进尺来 又有岩心。  那技术员也可以编的相当顺手了。。编录嘛要有责任心。 该重视的一定要重视。这样随即应变。相信还是可以工作的很愉快的、

勘察的根本在于野外，野外的根本在于取样，如果取样都取不好的话，记录从何记起，就说成都地区的砂卵石层打植物胶回旋钻探吧，有的取样要好些还能看到砂，有的技术不好打起来还全是卵石，记录怎么记？

也不要一棍子打死吧，认真负责的单位，从业人员还是很多的。至少我们单位不弄假资料。 `! )^g/>0i  
至于编录人员，主要就是现场工作量的控制，少了，不满足规范要求，多了要增加成本，学问不少啊，不是钻机机长就能搞定现场的。

现场编录是必须的，要不然就没意义了

现在现场确实很乱，但是现场第一手资料的确很重要！钻机上的工人有的就是刚学会开机，有的连字都不知道写，记录纸都没法看，更有技术不好的连心都没有，这让技术员很头疼，地层怎么去把握清楚？

严重同意11楼！

明天去编录