[招聘信息]中国建材工业地质勘察中心陕西总队与劳动者签订霸王条款，违约金高达10万，刚毕业学生注意不要再被骗了 [复制链接]

s3081810127:支持一下。 (2013-09-30 08:35) 

谢谢支持，会持续更新近况，望继续关注哦～

cy0425:当真不敢相信这个例子会发生的 (2013-09-30 15:49) 

哎，当它以事实来证明存在的时候，代价真心大

单位为了留住人，也是无奈自救。事业单位每找一个人都经过审批，很麻烦的，要是照进个人培养三两年就跳槽了，是不利于单位发展的，单位肯定有所规定。
话说回来了，赔不赔钱不就领导一句话的事吗？好好跟领导说说，有啥呀？我单位10年也出现过类似情况，不也该跳的跳了，该罚的罚的不了了之了嘛。
不要动不动就打官司，事业单位有自己的规定，怕你打官司啊

一般是这样的，可这个单位不给编制没有培训，直接发配工地，还不准请假……

内容来自[短消息]

跟领导怎么求情都不行。所以才拖到这时候用这个办法的

自己顶一顶

真不敢想象

嗯嗯，大家找工作的时候都以为不会酱紫的······结果就真酱紫了····

lcj81959380:真不敢想象 (2013-10-10 16:00) 

嗯嗯，大家找工作的时候都以为不会酱紫的······结果就真酱紫了····

100157929:单位为了留住人，也是无奈自救。事业单位每找一个人都经过审批，很麻烦的，要是照进个人培养三两年就跳槽了，是不利于单位发展的，单位肯定有所规定。
话说回来了，赔不赔钱不就领导一句话的事吗？好好跟领导说说，有啥呀？我单位10年也出现过类似情况，不也该跳的跳了，该罚的罚 .. (2013-10-04 16:19) 

谢谢关注，请问你们单位人跳走后档案和户口都带走了吗？

呵呵，楼主多虑了，劳动合同这个东西对事业单位可有可无。

gougouk:呵呵，楼主多虑了，劳动合同这个东西对事业单位可有可无。 (2013-10-11 10:18) 

这个怎么讲？作为单位职工，没有劳动合同也行？