论坛首页    职业区    学术与写作    工程技术区    软件区    资料区    商务合作区    社区办公室
 您好! 欢迎 登录注册 最新帖子 邀请注册 活动聚焦 统计排行 社区服务 帮助
 
  • 帖子
  • 日志
  • 用户
  • 版块
  • 群组
帖子
  • 3747阅读
  • 12回复

[应聘信息]《建设工程企业资质管理制度改革方案》对注册人员有啥影响 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线barnacle

发帖
329
土币
1909508
威望
352
原创币
0
只看该作者 12楼 发表于: 2020-12-15
说一下对方案的解读吧,个人观点仅供参考。
改革的初衷在于规范市场行为,提高运行质量,大家也知道,随着改革的推进,低效运行已经很难于在市场上运行了,这就会导致大量的低端企业退出。从目前市场来看,很多企业在变卖自己。可以看到很多甲级乙级企业在出售就是因为这个道理。
随着对质量的加强,企业的主要任务是给项目做背书,个人信用体现在项目负责人终身负责制上,也就是住建部推行的平台的原因,以后每个注册师作为项目负责人的业绩都是会雕刻在石头上,镶嵌在建筑里的,这是表面,而关键是业绩会随着人走。每个人都要有业绩,有的省市在查那个项目负责人承担项目异常情况了,如果没有项目或者项目过多会被约谈的。这样就产生了GK的症结,你放不放项目在你身上?放,对不起你的负终身责任,不放,抱歉,被查。
因此,大单位的背书,个人的平台发展是行业良性循环的关键了。
市场繁荣是放管服,但深层次是改革的深入。
我相信,在未来的一两年中会有很多GK的证书被注销,个人被处罚,甚至吃牢饭。
我们都是技术打工人,辛辛苦苦挣点苦命钱。
在时代浪潮里,不要被拍死,能吃饱饭就好。
快速回复
限100 字节
温馨提示:欢迎交流讨论,请勿纯表情、纯引用!
 
上一个 下一个

      浙公网安备 33010602003799号 浙ICP备14021682号-1

      工业和信息化部备案管理系统网站