楼主所言，实非个例，其实现在很多单位都不乐意员工专心去考证，而希望好好干活，多多创造效益。他们只要有足够的证保住资质就可以了。
考注册，大部分人认为是为自己，其实通过复习，可以学到很多专业知识，对于提升工作能力也是很有帮助的，这一点，多数领导看不到。
我老单位的部门领导虽是一女性，但为人很大气，她就鼓励我们多去考证，多学知识，充实自己，提升自己。这样的领导，才是开明的领导。可惜的是，很多男领导也做不到这一点。
另外，给楼主个建议，需要做决断的时候就要做决断。本人毕业后，单位换了多个，小行业跨了多个（施工、检测、设计等），然始终坚持自己的目标，学东西，考注册。05结构基础，07结构专业；09岩土基础，10岩土专业。还好都是一次通过。经过理智地分析之后，觉得单位不适合自己，那么就得换；同样，小行业不适合自己，那么也得换。痛下决心，快刀斩乱麻，不留后患。
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