为何要实行职业考试制度?!一定是想解决目前很多行业内出现的不正常的问题,第一职称评定中严重腐败 不公平不公正 论文造假购买 报奖更是那妈的通过各种关系搞到的 即使你基本条件过了 ,那还得看领导的决定! 大学职称尚且直接明码标价(其实明码标价相对于绝对暗箱还设有有进步的,绝对暗箱 死你都不知道怎么死的 靠悟性啊) 我相信生产单位绝对是连这个也不如。
其二是 严峻的工程问题现实 导致他们不得不考虑选人用人的其他方法,但是又不想彻底改变中国传统的人事体制----而这才是很多问题的根源。 现状是搞关系拿项目是第一要务,有了关系作好作歹是次要的的,验收监理都可以通过搞关系通过 所以技术人员只是装点的门面----这种体制下的工程没有问题才叫怪!
GK绝对是中国落后人事体制及腐败衍生出的怪胎。