客气了，希望能有些帮助就好，任何选择，在哪个岗位都有各自的烦恼的～～
我现在的烦恼是想过年后辞职，一心考一年注册岩土，我老妈觉得像是背水一战的不赞同，想让我调动回家先找一份轻松些的工作，好相亲解决个人问题，我又觉得考虑多了太麻烦、累人～＝＝仍然拉锯商讨中，呵呵。
所以多一个建议，趁在学校还年轻早点确定男朋友也好，免得家里人催起来头大。
以前工作忙，没有周末假期，晚上在路上跑或加班加点，一年也就过年回去4、5天。
没时间考在职研究生，我现在都有些遗憾，否则肯定跳槽去试一试能不能进职业院校的。感觉现在就只能破釜沉舟的走考注册的路了，可选择和奋斗的方向少多了。
虽然领导的确也还另眼相待，在工地上就安了主任工程师的头衔，调回后也安了合同计量科主任、工程科、检测科副主任的职位（现在实行绩效薪酬考核，按点数计算产值工资，也相当于借此提升薪水了）……
不过一个工程刚快完，男生们差不多在工地上能休息了，同样上工地的我这里一边汇总内业资料、编写报告，一边管着工地上的账目开支、准备报账（出野外时，领导们认为男生大手大脚管不住钱＝＝），一边还被领导抽调去弄其他临时工地的检测、来回跑跑。现在也事情杂七杂八、忙东忙西……
有时候感觉女生要比男生辛苦N多，才能站在同样的高度，或者能拉开些距离——所以辛苦和回报有时候并不是成正比、等价交换的，这个最好有心理准备（喵呜，变成吐苦水了，收住～呵呵）
不过哪行哪业的性别歧视都难免，重点是自己对自己有信心，大致确定好了得失、取舍，别被有些话语打击、犹豫了，有些机会错过了就难得了。
我虽然是工作这么几年就觉得有些疲了，不过做为同期来的唯一女生，是待得最久的。这两三年新来的，更有熬不了个把月就开溜的。
不过工地上女生虽然很少，但是大多数变动很少，领导们其实还放心一些——所以要是能熬住、习惯和适应，我觉得女生的忍耐能力其实还强一些，适应力并不差的。有了研究生这个敲门砖，怎么都更方便点。
另，极大的建议学会调剂、小小“偷懒”，不要自己给自己太多压力了，免得被所谓“能者多劳”的说法困住了。
要是确定了工作，建议不要频繁跳槽。一两年只是入门，两三年有时候不见得待遇能提上去，这时候跳槽的，好些个都影响了职称评定。虽然注册类证件比职称要有用，不过中级职称算是一种起点和基本保证了，稳妥、谨慎一些好。
