招 聘
一、招聘计划类
2008-2009年度招聘计划：
1、道路、交通专业，1人，要求：博士学历，男性，专业知识扎实，具备一定的策划和沟通能力；
2、桥梁专业，1人，要求：本科及以上学历，男性，十年以上工作经验，高级工程师及以上职称，在大型设计院从事过大跨径桥梁设计咨询工作，沟通协调能力强；
3、环境工程、垃圾处理专业，1人，要求：本科及以上学历，男性，五至八年工作经验，工程师及以上职称，从事过多项大型污水、垃圾项目，沟通协调能力强；
4、暖通专业，1人，要求：本科及以上学历，男性，十年以上工作经验，工程师及以上职称，具备注册公用设备师（暖通空调）执业资格；
5、电气专业，1人，要求：本科及以上学历，男性，五年以上工作经验，工程师及以上职称，能从事弱电、强电设计，有市政行业从业经验和注册电气师（供配电）优先；
6、工程概预算专业,1人，要求：工程经济及相关专业，硕士，专业知识扎实、综合素质强；
7、工程地质专业，1人，要求：本科及以上学历，男性，五年以上工作经验，工程师及以上职称，专业知识扎实、综合素质强，具备注册土木工程师（岩土）执业资格；
8、工程测量专业，1人，要求：硕士，男性，专业知识扎实、综合素质强；
9、行政文秘，1人，要求：硕士，男性，身高1.75以上，五官端正，知名大学毕业或有一定工作经验，文字功底及沟通协调能力强。
10、子公司法人，1人，要求：本科及以上学历，承包公司下属子公司，有一定经营管理能力，从事过工程测试工作的人士优先。
二、日常招聘类
1、常年招聘注册建筑师、注册电气工程师（供配电）、注册土木工程师（暖通空调）、注册土木工程师（动力）、注册土木工程师（水利水电）、注册环保工程师；
2、常年招聘动力、机械、铁道工程等专业人士，要求本科以上学历，毕业证专业或职称证专业为本专业，专业年限十年以上。
联系人：贺先生
联系方式：027-85877780
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