结构化思维（Structured Thinking）是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。当你这样做事的时候，你就拥有了结构化思维，这将对你的职场晋升起到巨大的帮助作用。思维决定发展，思维层面不同导致结果不同。
结构思考的四个基本特点：
1、论，结论先行。一次表达只支持一个思想，并且要出现在开头。
2、证，以上统下。任何一个层次的上的思想，都必须是下一层次思想的总结。
3、类，归类分组。每组中的思想都必须属于同一范畴。
4、比，逻辑递进。每组中的思想都必须按照逻辑顺序递进。
结构思考力的四个基本特点中，前面两个是纵向结构之间的特点，后面两个是横向结构之间的特点。通过明确结构思考力的四个基本特点，可以让我们做到隐性思维显性化，让再复杂的思考过程都能够变得可识别和可传承。
