关于招聘与应聘的问答 [复制链接]

本人在企业做了十多年行政人事，算是有一点心得吧，各位对招聘应聘过程中的任何问题，都可以在这里进行互动的讨论。
大家在本题下跟贴，我尽力尽快地回复。

当然，回复的只代表我个人对此问题的看法，仅供大家参考

首先感谢你读我们论坛的大力支持！！我不是毕业生，但是也有问题向您请教！
问题：
你对我们企业的文化有何感受？
近几年你有怎样的打算？
你在学校做大的收获是什么？
你怎样看待现在的大学生？
你对我们企业有哪些要求？？

好象我只能回答楼上的第四条吧？

现在的大学生，能够正视现实的比较少，心高气傲的据多，根据我近期收到的简历及面试的情况来看，能够罢正自己位置，静下心来做些事的，很少。

另外也说一个情况，以前我们每年都招收应届毕业生，由于事实上这些人能够融入企业的很少，所以，从去年开始，我们公司就不招收应届毕业生了。

因此，应届生不要光抱怨企业不肯招应届生，很多问题就是你们的学哥学姐们，或者就是你们自己造成的

能不能冒昧的问一下您在哪个单位的人事处工作?

我们专业有没有机会去咱们单位就业,至少给一个面试的机会？？

你对我们有怎样的要求？现在的大学生很少面对现实，只是现在还有选择的余地，如果有一天大家都为工作发愁，那时候我们还有身莫优势可言！其实正视自己，面对生活，体会社会，从最基层的工作干起何尝不是一件快乐的事情？

我在台州岩土公司工作，近期没有招聘普通员工的计划，正在招聘总工的岗位
如果你符合总工的基本条件，给面试的机会肯定不会有问题的

引用第6楼罗会于2007-06-15 13:06发表的  :
你对我们有怎样的要求？现在的大学生很少面对现实，只是现在还有选择的余地，如果有一天大家都为工作发愁，那时候我们还有身莫优势可言！其实正视自己，面对生活，体会社会，从最基层的工作干起何尝不是一件快乐的事情？

其实，单位对员工的要求，无非就是踏踏实实地干事，尽快掌握分析问题，解决问题的能力。
由于现在企业基本都处于民营，更是很实际的要求尽快能够对公司的投入产生回报。

虽然国有大中型企业不错，但能进去的总归是少数，大多数都会到一般的民营企业工作，而你具备了解决问题的能力时，任何企业都是会将你当宝贝的。

你的要求的总工都是在年龄以及工作经验方面，请问一下，你认为人的能力与年龄和在这个行业的时间的关系有多大呢？

其实，单位对员工的要求，无非就是踏踏实实地干事，尽快掌握分析问题，解决问题的能力。
由于现在企业基本都处于民营，更是很实际的要求尽快能够对公司的投入产生回报。

虽然国有大中型企业不错，但能进去的总归是少数，大多数都会到一般的民营企业工作，而你具备了解决问题的能力时，任何企业都是会将你当宝贝的。
非常同意的观点

谢谢赞同