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yanzi7023豆豆:[表情] 这似乎都是要签订合同的吧?不签合同如何保障劳动者的权利? (2013-10-31 14:56)
cjz06:已经闹掰,只能离开。 (2013-10-31 17:09)
apollo12:哎,当年有也遇到一个单位要签八年,有编制,少一年违约给二万,最后我没去,现在有点后悔。有的单位合同那么要求就是为了培养你,现在年轻人普遍没有耐心等。呵呵 (2013-10-31 17:15)
njts:走就走吧,何必拖,这样单位留不住人 (2013-10-31 18:49)
erimkcgs:明摆就是怕你走人 (2013-11-01 06:38)
duanrf:纠结个啥,办个停薪留职吧,反正不让上班,去别的地方干几年,不行再回来,很多人想这样的机会都找不到 (2013-11-01 09:35)
swjtuliujian:事业单位是签聘用合同,但是和劳动合同应该是一样的啊 (2013-11-01 17:14)
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白马非马:首先,单位不是培训机构,你把技术学会了,跑路?(估计你说单位没有专门培训你,但只要有项目干,你就学会了技术,前任指点、技术负责人指导、总工审核审定等都是技术活)。其次,单位把编制给你解决了,你想跑了?再次,你跑了,单位不就成了慈善机构?任何事情都得一分为二看待 .. (2013-11-25 17:39)
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