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深圳机场公司
2007-10-22 10:40:44.0 点击次数：【193】
深圳机场08年校园招聘正在进行，详细信息请各位同学登陆深圳机场网站
http://www.szairport.com查看08年校园招聘专栏，并在网站上投递建立。完成简历投递的同学请注意我公司校园招聘行程安排。
联系电话：0755－27776789-2835 徐小姐
一、公司简介
深圳机场公司成立1989年5月，1994年5月完成集团化改造，1998年4月组建上市公司，“深圳机场”股票于1998年4月20日在深交所挂牌上市。深圳市机场（集团）有限公司是深圳市国资委直管企业，又是深圳市机场股份公司的控股公司。截止2006年底，集团资产总额73.5亿元，净资产48.7亿元，国有净资产33.6亿元，资产负债率33.7%。预计完成旅客吞吐量1820万人次，货邮吞吐量55万吨，航空器起降16.7万架次，居全国第四大机场。
深圳宝安国际机场占地面积11平方公里，按照中华人民共和国一级民用机场标准规划设计，实行分期建设，一期建设投资9.8亿元，二期建设投资9亿元，飞行区等级为4E，机场实行24小时运行服务，拥有跑道（3400mх45m）、滑行道各1条，可供世界上最大型客货机起降，现有客货机坪总面积58.8万平方米，停机位57个,其中廊桥机位24个，A、B两座候机楼总面积14.6万平方米,可满足年旅客吞吐量1600万人次的要求，停车位2000个，并拥有年处理货物30万吨的航空货站及广东省出入境旅客最多的码头。
深圳宝安国际机场于1991年10月12日通航，投入使用以来，航空业务持续高速增长。1993年5月16日，正式成为国际机场，1996年，短短的五年时间深圳宝安国际机场就跃升为中国第四大航空港。2003年深圳宝安国际机场旅客吞吐量突破千万人次大关，步入世界百强机场之列。2004年1月，深圳机场完成B号候机楼改扩建工程。2005年12月，经过大量前期工作，深圳机场飞行区扩建工程正式开工。计划2011年第二跑道及新航站区投入使用。
深圳宝安国际机场是民航总局规划的全国四大航空货运中心之一，拥有37个国家的国际航权，现有20多家国内外航空公司使用深圳机场。目前深圳宝安国际机场已开通国际国内航线120多条，通达国内外90多个城市（其中境外城市有澳门、新加坡、首尔、吉隆坡、安克雷奇、芝加哥、列日、大阪、东京、曼谷、迪拜、槟城、阿姆斯特丹等），另外，深圳机场和香港机场之间的海上航班也于2003年9月通航，实现了中转旅客的对接。
深圳宝安国际机场以“安全第一”为指导思想，以顾客满意率为最终考核标准，不断提高安全保障水平和服务质量，为用户提供优质服务。率先推出“无人陪伴儿童”、“进港破损行李现场理赔”、“设置理衣室”、“温馨值机”等一批精品服务项目推行社会承诺制，提供自动值机服务满足广大用户的服务需求。1998年，被民航总局首批授予全国“文明机场”光荣称号；2000年5月，被世界卫生组织（WHO）授予亚洲首家“国际卫生机场”称号，并入选中国企业协会第八批全国企业新纪录；2000、2001连续两年获“旅客话民航”全国第一名；2001年9月，深圳机场成功举行了航空应急救援综合演练，为国内民航史上规模空前，首次海陆空共同参与，立体全方位航空救援演练，入选中国企业协会第七批全国企业新纪录，2001年，集团成本管理成果获全国管理现代化创新成果二等奖； 2002年入选全国企业500强；2003年获全国“蓝天振兴活动”优胜奖，入选广东省企业100强；2004年荣获全国“旅客话民航”活动千万旅客吞吐量机场组用户满意优质奖；2006年获国际航空运输协会“简化商务”项目“同心协作奖”。
二、招聘流程
1.在线投递简历：请各位同学在浏览我公司网站“校园招聘专区”中招聘职位描述后，填写报名资料。
2.筛选简历：我公司将根据岗位要求，对简历进行筛选后，通知入选同学准备面试。通知形式：发送邮件、短信、电话。
3.面试：在部分高校举行现场招聘会，对其他高校的报名同学进行在线视频面试。
4.录取通知：我公司根据面试情况，对有意向录取的同学发放录取通知书。发放形式：发送邮件。
5.实习：接到录取通知的同学，根据个人课程完成情况，安排到我公司实习，实习时间为1-2个月。
6.签订就业协议：我公司根据各位同学的实际情况，约定签订就业协议的时间，签订时间在2007年10月-2008年2月。
7.接收录用：签订就业协议的同学在正式毕业并符合我公司接收条件和深圳市接收应届毕业生条件的，公司将按规定办理接收手续，签订劳动合同。
三、应聘须知
1.应聘者填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，公司保留对提供虚假信息者做出解除协议处分及不补偿的权利。
2.每一位应聘者只需填写并投递一份个人简历即可，多投无效。
3.接受在线投递简历时间从2007年10月18日——2007年12月31日。
4.完成简历投递的同学请注意我公司校园招聘行程安排，在应聘者应聘的各个阶段，公司将以E-mail、手机短信或者拨打电话等各种方式通知应聘者，请应聘者详尽填写相关的个人信息以便联络。
5.应聘者在参加我公司校园现场招聘面试时，请携带身份证或学生证原件，工作人员将拒绝证件不齐全的应聘者参加测试。需要携带的物品和资料如下：《个人简历》1份（须附成绩单、奖励证书、学校推荐表复印件）、身份证原件及复印件1份。
6.通过招聘程序的应聘者需具备以下条件方能被正式录用：取得毕业证及学位证，英语四级/六级成绩合格，入职前体检合格——必检项目为常规体检、胸透、肝功能、血常规、听力测试。
深圳市机场（集团）有限公司08年校园招聘职位说明
1、人力资源管理主管
岗位职责：从事人事管理、岗位评估、绩效考核等方面的工作；
专业要求：人力资源管理、劳动经济专业；
学历要求：研究生及以上学历；
岗位要求：人力资源管理理论基础知识扎实，熟悉劳动政策法规，熟悉人力资源管理各个业务模块，掌握岗位评估、绩效考核的工具与方法，能熟练操作现代办公设备及办公软件；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
2、财务管理主管
岗位职责：从事财务分析与管理工作；
专业要求：财务管理专业；
学历要求：研究生及以上学历；
岗位要求：熟悉国家统一的会计制度、会计法及相关财经法规，具有较强的文字表达和写作能力，能熟练操作现代办公设备及办公软件；有相关会计师资格证书者优先考虑；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
3、土地规划主管
岗位职责：负责机场土地规划管理工作；
专业要求：城市规划专业；
学历要求：研究生及以上学历；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
4、场区环境规划主管
岗位职责：负责机场辖区环境规划管理；
专业要求：环境工程、环境规划与管理专业；
学历要求：研究生及以上学历；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
5、场区交通规划主管
岗位职责：负责机场辖区交通规划管理；
具体要求：A、交通工程专业 研究生及以上学历；
B、交通土建、土木工程专业 本科及以上学历；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
6、基建规划工程师
岗位职责：负责机场集团基建工程的规划及项目管理；
专业要求：城市规划、建筑学专业；
学历要求：研究生及以上学历；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
7、电力系统维护管理
岗位职责：负责机场电力系统规划设计及系统维护；
专业要求：A、电力、电气工程专业 研究生及以上学历；
B、电力运行、电力系统规划专业 本科及以上学历；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
8、扩建工程项目经理助理
岗位职责：参与以T3航站楼和二跑道规划建设为主体的机场扩建及配套设施工程的项目管理工作；
专业要求：A、城市规划、建筑学专业；
B、电力系统及自动化专业；
C、道路与机场工程专业；
D、交通工程、城市轨道工程专业；
E、建筑工程、土木工程专业；
学历要求：研究生及以上学历；
其他要求：具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
深圳市机场（股份）有限公司08年校园招聘职位说明
1、行政管理 1人
岗位职责：从事文秘、党务等行政管理工作。
岗位要求：研究生以上学历，行政管理、党史研究专业；
具有宽广、扎实的行政管理专业知识；
较强的写作能力、语言表达能力以及组织、协调、沟通能力。
2、人力资源管理 1人
岗位职责：从事人事管理、岗位评估、绩效考核等方面的工作。
岗位要求：研究生以上学历，人力资源管理、劳动经济专业；
中共党员
熟悉人力资源管理各个业务模块，掌握岗位评估、绩效考核的工具与方法；
具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心、纪律性强，良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
3、企业经营管理 1人
岗位职责：从事机场运营管理业务和投资发展业务管理工作。
岗位要求：研究生以上学历，工商管理、企业管理专业；
熟悉企业运营管理、投资管理方面的专业知识和相关的政策、法规和规章制度；
具有一定的综合分析能力、组织策划与沟通协调能力；具有良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
4、会计 1人
岗位职责：从事财务核算工作。
岗位要求：研究生以上学历，会计专业；
熟悉财务管理、计算机应用等方面的知识和方法，熟悉相关的政策、法规和规章制度；
具有较强的调查问题、分析问题和解决问题的能力，具有良好的职业忠诚度和廉洁自律意识。
5、资产管理 2人
岗位职责：从事机电类设备管理及项目管理工作；
岗位要求：研究生以上学历，本科为机械电子专业，研究生为项目管理或工商管理专业；
具有较扎实的专业基础知识；
具有一定的综合分析能力、组织策划与沟通协调能力。
6、机场安全系统管理 1人
岗位职责：从事机场安全系统管理工作。
岗位要求：研究生以上学历，安全技术与工程专业；
熟练掌握机场安全管理及技术的应用，熟悉相关的政策、法规和规章制度；
具有较强的组织计划能力、团队合作能力和沟通表达能力。
7、投资金融 1人
岗位职责：协助董事会秘书从事金融、证券方面的分析管理工作。
岗位要求：研究生以上学历，金融学、经济学、财政学专业；
具有宽广、扎实的专业知识，熟悉相关的政策、法规和规章制度；
具有较强的理论研究、分析问题和解决问题的能力。
8、维修工程 1人
岗位职责：从事工程项目管理；
岗位要求：本科以上学历，给排水专业、工民建专业；
熟练运用AUTO CAD设计软件；
具有较强的组织计划、团队合作能力。
