国内学者重要成果不被发现的最大问题是缺乏足够的甄别体制，这对一个期刊的主编提出了更高要求。主编已经不只是根据审稿人意见确定稿件是否录用这么简单。一个主编要把握行业的发展方向，这有利于确定办刊原则。另外，期刊也应有发现人才之功能，对新人、新思想和新成果要鼓励。否则，一个期刊将不会成为行业的主流。在国内，由于作者身份低微创新成果被拒所产生的情况已经主趋严重，一些人宁可先取得国外的认可，来个墙里不香墙外香，一个民族一点自信都没有是可悲的。所以，如佘老师这样，统计自己负责期刊的文章质量，发现一些隐藏于数据内部的规律是非常重要的。
