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[心情日志]领导不喜欢,方案频繁换 [复制链接]

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离线erimkcgs
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2013-05-25
大家共同研究的CFG桩复合地基处理方案,工程造价没有达到领导心目中的要求,被勒令改变。结果面目全非,不该处理的也处理了,处理深度浅的加深一倍,密度增大一倍,还要负责向业主解释为什么这样做。结果业主不高兴了,改到密度减少一倍,处理范围减少1/3,搞技术的伤不起呀。
得过且过
离线sh2014
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只看该作者 1楼 发表于: 2013-05-25
节约造价,为什么领导会反对?私心作怪!!!不重视技术只重视利益的结果。
离线hairirenjun

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只看该作者 2楼 发表于: 2013-05-25
技术人不强硬,领导真是为了自己的私心,不懂,瞎搞
梅花香在苦难来
离线duanqj80

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只看该作者 3楼 发表于: 2013-05-25
估计是领导自己想承包这个工程施工吧?
离线lcj81959380

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只看该作者 4楼 发表于: 2013-05-25
摸不透这才是领导。。。
离线tumao23

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只看该作者 5楼 发表于: 2013-05-25
强烈谴责  搞 技术的应该是一把手
外表圆滑,内心正直。
离线love36524

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只看该作者 6楼 发表于: 2013-05-25

作为单位的员工,首先应该对单位负责。有时候领导的意见,有必要的话,还是要征求一下领导的领导的意见。
不为失败找借口,只为成功找方法。
离线cjz06

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只看该作者 7楼 发表于: 2013-05-25
经济效益第一
Welcome to beijing!
离线erimkcgs

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只看该作者 8楼 发表于: 2013-05-26
技术被当做枪使用,悲哀
得过且过

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只看该作者 9楼 发表于: 2013-05-26
简直是计划经济啊,我靠,搞技术的伤不起啊!
永不懈怠
离线yjf247606

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只看该作者 10楼 发表于: 2013-05-26
我们单位更好,去年改革为头们年薪制,只考虑产值不考虑利润。
离线铁道兵

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只看该作者 11楼 发表于: 2013-05-28
一切以利益为重
耐得住寂寞,拥得了繁华。
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