[招聘信息]违约金高达10万！亲，你敢签这种单位么？ [复制链接]

算了，打官司吧，单位违反了劳动法

yanzi7023豆豆:[表情] 这似乎都是要签订合同的吧？不签合同如何保障劳动者的权利？ (2013-10-31 14:56) 

是的，“事业单位不用签订劳动合同为由不与我签订劳动合同（那么作为刚毕业上班的劳动者，如何受法律保护？？）”

cjz06:已经闹掰，只能离开。 (2013-10-31 17:09) 

谢谢顶贴！单位就说要么回来上班要么赔钱·····

apollo12:哎，当年有也遇到一个单位要签八年，有编制，少一年违约给二万，最后我没去，现在有点后悔。有的单位合同那么要求就是为了培养你，现在年轻人普遍没有耐心等。呵呵 (2013-10-31 17:15) 

看什么性质的了，这个单位一去就发配到山区工地了，所谓培训就是刚上班给开了个宣讲会之类的

njts:走就走吧，何必拖，这样单位留不住人
 (2013-10-31 18:49) 

靠这巨额违约金还是“留”下了些的

erimkcgs:明摆就是怕你走人 (2013-11-01 06:38) 

这种留人的方式，很困惑这种单位的生存之道

duanrf:纠结个啥，办个停薪留职吧，反正不让上班，去别的地方干几年，不行再回来，很多人想这样的机会都找不到 (2013-11-01 09:35) 

那个好办么？？

swjtuliujian:事业单位是签聘用合同，但是和劳动合同应该是一样的啊 (2013-11-01 17:14) 

NO，单位说：“事业单位不用签订劳动合同”

首先，单位不是培训机构，你把技术学会了，跑路？（估计你说单位没有专门培训你，但只要有项目干，你就学会了技术，前任指点、技术负责人指导、总工审核审定等都是技术活）。其次，单位把编制给你解决了，你想跑了？再次，你跑了，单位不就成了慈善机构？任何事情都得一分为二看待问题，也许单位满足不了你的想法，那你就只好拿钱走人。

去医院开个尿毒症，让单位给钱钱，他们请你走都来不及

搞个抑郁症嘛   让医生开个你随时可能杀人的倾向

10W!!!??貌似劳动法里规定了不能公司不能收获变相收违约金吧。。。。楼主可以看看