领导身份说变就变
4月29日，河北省总工会公布了今年的50名省级“五一奖章”获得者名单，其中一人为“保定市顺平县电力局城关供电二所所长田光辉”。近日，群众反映，田光辉实际上是电力局局长兼供电公司经理，职务造假。
记者从河北省总工会获悉，省级“五一奖章”每年评选一次，经济建设第一线职工的比例应占总人数的50％以上，获得者享受市级劳模待遇，可得到一定经济补贴。
日前，记者来到顺平县电力局。田光辉承认，他确实是单位的“一把手”，但造假是迫不得已。他告诉记者：“
省里评选‘五一奖章’向一线职工倾斜，保定市只给顺平县一个参评名额，要求最好是一线职工。这个名额落在了我们单位，相比而言，凭我的工作业绩在单位里最符合这个标准，所以就推荐了自己本人。为了不浪费名额，也就造了假。”
据了解，顺平县电力局城关供电二所是河北省6个国家级示范窗口之一，硬件建设、服务质量在全省都是一流的。田光辉说：“之所以冒用城关供电二所所长的名义，一是因为这个所是自己的联系点，我付出了很大心血，更重要的是基于这个所的工作基础，写申报材料时有的可写，而且基层所长没有行政级别，属于一线职工。”
然而记者调查中得知，城关供电二所过去一直是电力局党委书记智建设的联系点，只是在田光辉获河北省“五一奖章”后，经局里召开领导班子会研究，这个所才成为他的联系点。
记者问：“冒用一线职工名义申报荣誉称号算不算争利？”
田光辉说：“城关供电二所所长马庆在这个所只干了一年多，很多工作都不是他干的，如果推荐他，恐怕写不出什么事迹来。”
电力局办公室主任孟文辉也说：“我们局长今年才41岁，工作有能力，‘五一奖章’这个荣誉称号就应该给他这样有前途的领导。”
而一些普通职工却说，“五一奖章”是一个非常崇高的荣誉称号，推荐人选时按规定应该召开职工大会民主投票，但单位并没有这么做。即使领导工作成绩再突出，也不能自己“内定”自己。
